採用情報｜株式会社イントリーグ

少数精鋭ゆえの風通しの良さで、
一人ひとりの働きやすさを実現します。

1990年の創業以来、RFPの第一人者としてニッチで専門性の高い事業を展開してきたイントリーグ。社員数は十数名と少数精鋭ながら、ご依頼いただく開発プロジェクトやITサポートをお任せくださる企業の規模は大きく、非常にやりがいのある仕事です。

私たちが掲げるミッションは、「顧客の事業がより良くなるよう、ITのプロとして一緒に考え、行動する。」

ITに関する課題解決のプロフェッショナルを自負していますが、その姿勢とメソッドが活躍するのはIT領域に留まりません。社内環境の整備においても、社員一人ひとりの声を聞いて働きやすい職場づくりを目指しています。

（　働き方・仕事内容　）個性や強みを活かし、自分らしく生きるために。
働き方の選択肢をともに増やしていきましょう。

仕事とそれ以外の生活の両方を充実させる働き方を意味する「ワーク・ライフ・バランス」。コロナ禍を経て仕事や人生への価値観がアップデートされた今、「ワーク・イン・ライフ」という発想に注目が集まっています。

「ワーク・イン・ライフ」とは、仕事と生活を切り離すのではなく、人生（ライフ）のなかに仕事（ワーク）があると捉え、人生を第一に置く考え方。イントリーグは働きがいと働きやすさの両面を整え、社員が自らの人生を充実させられるよう寄り添います。

イントリーグの仕事 →

（　文化・福利厚生　）困っている人を助けたい。
より良い解決策を提案したい。
ぜひその熱意を絶やすことなく突き進んでください。

業界や職種に制限を設けることなく、さまざまな開発プロジェクトに伴走するITコンサルタント部門。機器の操作方法からサーバの運用・管理まで、あらゆるトラブルに携わる常駐型ITサポート部門。どちらの所属であっても、多様な課題に対応できる知識と本質を見抜いて解決策を提案できる柔軟性を身につけてほしいと思っています。

もちろん入社前から経験や知識があれば心強いですが、ゼロからのスタートでも大丈夫。熱意さえあれば、その後のステップアップは全力でサポートします。

文化と福利厚生 →